Tujuan dan Manfaat Pelatihan Kerja Bagi Karyawan

Tujuan dan Manfaat Pelatihan Kerja Bagi Karyawan

Tujuan dan Manfaat Pelatihan Kerja Bagi Karyawan merupakan tanggapan terhadap permasalahan yang dihadapi oleh individu atau sekelompok orang dalam memperoleh dan meningkatkan kemampuan – kemampuan yang diperlukan untuk melakukan suatu pekerjaan. Pada suatu organisasi, pelatihan ini merupakan salah satu upaya yang ditempuh untuk memecahkan permasalahan yang dihadapi atau membantu organisasi dapat berjalan dan mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien.

Pengetian Pelatihan kerja menurut Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan adalah keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat pengetahuan dan keahlian tertentu sesuai dengan tingkatan dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan.

Pelatihan kerja yang dimaksud ialah diarahkan untuk membantu karyawan melaksanakan kepegawaian mereka saat ini secara lebih baik. Pelatihan ini mempunyai fokus yang lumayan sempit dan harus memberikan keahlian – keahlian yang akan memberikan manfaat bagi organisasi secara cepat.

Tentunya Ada berbagai Tujuan dan Manfaat yang dapat digunakan dari hasil Pelatihan Kerja Karyawan. Berikut ini adalah beberapa penjelasan secara ringkasan Tujuan dan  Manfaat  dari sudut pandang berbagai ahli yang ikut serta di dalamnya.

Beberapa Tujuan dan Manfaat Pelatihan Kerja Bagi Karyawan

5 Tujuan pelatihan kerja Bagi Karyawan secara umum, yaitu sebagai berikut :

  1. Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan bagi karyawan
  2. Mengembangkan keahlian atau keahlian karyawan agar dapat bekerja secara efektif dan efisien
  3. Mengubah dan membentuk sikap karyawan
  4. Mengembangkan semangat, kesenangan dan keinginan kerja bagi karyawan
  5. Memudahkan pengawasan terhadap karyawan.

Adapun manfaat dari pelatihan yang  dilakukan terhadap pegawai perusahaan, antara lain :

  • Meningkatkan kinerja pegawai perusahaan
  • Karyawan dapat berkembang dengan lebih cepat dan lebih baik untuk melakukan pekerjaannya
  • Karyawan akan mampu bekerja dan melaksanakan tugas dengan baik, efektif dan efisien
  • Karyawan diberi kesempatan untuk mengembangkan kamampuan diri
  • Pelatihan ini diharapkan mampu meningkatkan etos kerja karyawan
  • meningkatkan produktivitas perusahaan

Oleh karena itu, sangat penting kesadaran perusahaan untuk melatih karyawan yang berada di bawah tanggung jawabnya untuk mewujudkan visi misi perusahaan tersebut.

Demikian berbagai Tujuan dan manfaat pelatihan karyawan yang berdampak bagi  perusahaan untuk menjadikan perusahaan lebih maju lagi.

Jika kalian ingin melakukan Pelatihan ini, kalian bisa menghubungi kami bagaimana cara dan apa Tujuan serta manfaat yang bisa didapatkan dalam pelatihan seperti Tujuan dan Manfaat Pelatihan Kerja Bagi Karyawan

Incoming search terms:

Leave a Reply

Close Menu