1-555-645-324 Monday - Sunday 10:00 - 22:00

Training Motivasi Karyawan

Training Motivasi Karyawan memang salah satu jenis training yang cukup populer dan banyak diikuti terutama oleh sebuah organisasi atau perusahaan. Para pemegang kebijakan di sebuah perusahaan bisa mempergunakan teknik yang mereka ambil dari sebuah training motivasi untuk tujuan yang sama.

Manusia terkadang mengalami kinerja yang naik turun diakibatkan oleh kurangnya atau hilangnya motivasi kerja, maka dari itu penting bagi pihak manajemen untuk dapat menjaga motivasi kerja pegawai. Dengan motivasi pegawai yang tinggi maka produktifitas dan inovasi yang dimiliki oleh perusahaan akan tinggi sehingga dapat memiliki daya saing yang tinggi.

Manfaat training motivasi bagi karyawan

  • Membantu karyawan memahami posisi mereka dan peran mereka demi tercapainya tujuan bersama. Dengan mengikuti pelatihan, mereka akan memahami posisi mereka dan pentingnya keberadaan mereka bagi perusahaan. Hal ini pastinya akan membuat mereka menjadi jauh lebih termotivasi dalam melakukan tugas mereka.
  • Meningkatkan kemampuan para karyawan. Dengan mengikuti pelatihan, mereka akan bisa menguasai kemampuan yang sebelumnya tidak mereka kuasai dan hasilnya adalah perasaan senang dalam melakukan pekerjaan mereka menjadi jauh lebih baik dari sebelumnya.
  • Memberikan sebuah pesan kepada karyawan bahwa mereka adalah bagian penting dari perusahaan. Hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri dan harga diri para karyawan dan hal ini bisa menciptakan loyalitas dan keterikatan terhadap perusahaan itu sendiri.
  • Memberikan gambaran yang jelas kepada para karyawan tentang peningkatan yang bisa mereka dapatkan dan hal ini erat kaitannya dengan  pengembangan karir mereka sendiri .

Memberikan training motivasi karyawan dari waktu ke waktu tidaklah cukup untuk memompa semangat dan memotivasi para karyawan. Perlu kerja keras dan komitmen dari para pemegang kebijakan untuk bisa terus menerus memotivasi karyawan mereka diluar waktu training. Berbagai hal yang sudah disebutkan diatas bisa dikatakan sebagai perpajangan tangan dari sebuah training motivasi.

Semua hal diatas merupakan hal yang umum dilakukan dalam sebuah training namun sayangnya sering diabaikan di lingkungan kerja yang lebih mempengaruhi kinerja karyawan. Pengembangan atau perpanjangan tangan dari training ini dalam kehidupan kerja sehari-hari bisa memberikan hasil yang jauh lebih efektif dan efisien bila dibandingkan dengan mengikutkan para karyawan dalam pelatihan jangka pendek tanpa ada usaha untuk melakukan follow up.

Jika anda ingin melakukan Training ini, kalian bisa menghubungi kami bagaimana cara dan apa yang bisa didapatkan dalam training  seperti Training Motivasi Karyawan Mudah Dimengerti

Leave a Reply

Close Menu