1-555-645-324 Monday - Sunday 10:00 - 22:00 AS

Perbedaan Kepemimpinan dan Manajemen

Perbedaan Kepemimpinan dan Manajemen

Perbedaan Kepemimpinan dan Manajemen – Pemahaman yang baik mengenai perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen bisa membantu Anda mengetahui peran yang ada di dalam sebuah perusahaan. Apasih pemimpin? Dan Apa itu manajemen?

Pemimpin memiliki kekuatan dari kemampuan mereka untuk mendapatkan dukungan dari orang lain, seorang pemimpin adalah mereka yang menantang norma dan memacu sebuah perubahan, sederhananya pemimpin adalah seseorang yang memiliki pengikut dan agar bisa mendapatkan pengikut membutuhkan pengaruh.

Sedangkan manajer adalah orang yang memastikan bahwa karyawan sesuai dengan standar dan mematuhi kebijakan yang telah ditetapkan. Mereka adalah pihak yang memastikan bahwa tujuan para pemimpin dilakukan dengan benar.

5 Perbedaan Kepemimpinan dan Manajemen

Ada beberapa perbedaan antara Kepemimpinan dan Manajemen, dibawah ini adalah beberapa ulasan yang bisa didapatkan dibawah ini.

  • Fokus yang dimiliki

Seorang pemimpin akan berfokus pada visi dan tujuan perusahaan yang akan dicapai. Mereka adalah orang yang mampu melihat gambaran besar dan menemukan cara terbaik agar bisa mencapai visi, Dan di sisi lainnya ada manajer yang mengatur tugas dan mereka akan tetap berpegang teguh pada kebijakan yang ada, manajer juga akan menjalankan ide-ide besar untuk pemimpin di dalam perusahaan mereka.

  • Ide

Dalam mengusungkan sebuah ide, pemimpin adalah orang yang ada di titik puncak dan mampu meyakinkan orang lain bahwa ide mereka bermanfaatm hal ini juga bisa terjadi karena pemimpin memiliki otoritas untuk menyampaikan ide-ide besar.

Sedangkan manajer tidak harus menjual ide. Karena peran mereka adalah menjalankan kebijakan yang telah ada. Manajer juga memastikan bahwa semua hal berjalan sesuai dengan prosedur dan karyawan melakukan apa yang mereka katakan.

  • Resiko yang diambil

Setiap kali seorang pemimpin akan mencoba sesuatu yang baru, maka mereka telah mengambil resiko. Pemimpin juga perlu mengambil resiko karena mereka yang bertugas untuk mendorong sebuah perubahan.

Hal diatas tidaklah dilakukan oleh seorang manajer, dimana mereka hanya perlu memastikan bahwa karyawan melakukan apa yang telah menjadi prosedur dan kebijakan yang telah ditetapkan.

  • Mendorong atau Memerintah

Seorang pemimpin akan berusaha memberikan dorongan kepada para karyawan agar mereka berfikir atas setiap masalah dan mampu melihat gambaran yang besar. Sedangkan manajer biasanya memiliki panduan yang jelas tentang berbagai aspek di tempat kerja, tentunya masing-masing jabatan tersebut mempunyai tanggung jawabnya tersendiri dalam mengatur dan mengelola sebuah organisasi perusahaan agar bisa mencapai tujuan yang diinginkan.

  • Melawan Arus dan Mengikuti Aliran

Seorang pemimpin adalah mereka yang berusaha mencoba hal baru dan menantang status. Merka juga akan berusaha bekerja agar bisa menyelaraskan kebijakan perusahaan dengan visi yang dimiliki, di sisi lain manajer merupakan orang yang menjalankan pedoman yang telah ditetapkan oleh seorang pemimpin.

Berdasarkan kesimpulan diatas kita bisa menarik kesimpulan bahwa seorang pemimpin adalah pihak yang berada di posisi tertinggi di dalam sebuah organisasi perusahaan. Merka juga bertanggung jawab membawa perusahaan ke arah yang diinginkan dan membuat berbagai perubahan yang diperlukan.

Meskipun memiliki perbedaan, kedua peran diatas membutuhkan keterampilan yang sama agar bisa sukses dalam menjalankan sebuah organisasi perusahaan agar sampai kepada target yang ditentukan. Tentunya sekarang kamu sudah tau bukan perbedaan diantara kedua jabatan tersebut, antara seorang pemimpin dan seorang manajer tentunya memiliki perbedaan. Akan tetapi tidak terlalu banyak perbedaannya, hanya sebagian kecil saja diantara tanggung jawab yang dimiliki oleh masing-masing jabatan tersebut.

Leave a Reply

Close Menu