1-555-645-324 Monday - Sunday 10:00 - 22:00

Cara Menelpon Yang Baik Dan Benar

Cara Menelpon Yang Baik Dan Benar

Cara Menelpon Yang Baik Dan Benar dengan mengucap salam, jelaskan identitas diri dan pergunakan nada bicara yang ramah serta bahas yang diperlukan saja. Pada umumnya, Telepon merupakan suatu alat komunikasi yang mempermudah seseorang untuk berbicara dengan orang lain di tempat lain. Sekarang ini kita tidak perlu repot-repot menempuh perjalanan jauh untuk menyampaikan sesuatu pada orang lain. Dengan adanya telepon, sangat membantu dan berguna memperlancar kegiatan manusia.

Tetapi banyak orang yang menggunakan telepon dengan tidak memperhatikan sopan santun. Oleh sebab itu,¬†pointplustraining akan memberikan cara – cara yang bisa anda praktekkan cara menelpon yang baik dan benar, berikut penjelasannya. (more…)

Incoming search terms:

Continue Reading

Tips Merekrut Karyawan Sales Yang Benar

Tips Merekrut Karyawan Sales Yang Benar

Tips Merekrut Karyawan Sales Yang Benar – untuk mencegah suatu kebangkrutan dalam bisnis serta Untuk mengantisipasi faktor orang lain yang akan timbul dalam perjalanan bisnis adalah hal yang biasa, selain merekrut Karyawan Sales yang benar, Kita sendiri harus melatih diri Kita menjadi seorang pemimpin yang bijaksana atau setidaknya efektif. Menjadi seorang pebisnis lebih dari sekadar mengejar kekayaan, tapi suatu perjalanan pembelajaran seumur hidup.

Intinya, tidak mudah menjadi pemimpin sebuah perusahaan yang bijak. Namun, Kita tidak dihadapkan oleh suatu pilihan kecuali harus bertumbuh atau bisnis Kita akan bangkrut. Jika ingin bisnisnya berkembang kami memiliki solusi untuk bisa merekrut karyawan sales yang benar, berikut penjelasannya. (more…)

Continue Reading

Pelatihan Meningkatkan Kinerja Karyawan

Pelatihan Meningkatkan Kinerja Karyawan

Pelatihan Meningkatkan Kinerja Karyawan merupakan suatu pelatihan yang sangat penting terutama untuk meningkatkan sumber daya manusia (SDM). Ketentuan dari kebutuhan konsumen saat ini semakin tinggi dan persaingan bisnis semakin ketat. Semua karyawan yang ada di perusahaan atau lembaga lainnya memang sudah memenuhi syarat administrasi pekerjaan tetapi bukan berarti semua karyawan akan langsung sukses untuk ditempatkan pada satu bidang pekerjaan tertentu.

Pelatihan ini juga untuk meningkatkan produktivitas, etos kerja, disiplin, sikap, keterampilan dan keahlian tertentu agar bisa bekerja dengan semaksimal mungkin serta lebih baik. Pelatihan yang efektif akan membuat karyawan menguasai pekerjannya dengan baik dan mampu mengikuti perkembangan bisnis serta mempertahankan dalam persaingan yang ketat. (more…)

Continue Reading
Close Menu