1-555-645-324 Monday - Sunday 10:00 - 22:00

Cara Interview Karyawan Restoran

Cara Interview Karyawan RestoranCara Interview Karyawan Restoran dengan menanyakan pengalaman apa yang anda miliki di bidang tersebut serta apa yang anda ketahui tentang restoran tersebut. Pada intinya, Mendapatkan pekerjaan sesuai dengan keinginan dan hobi akan membuat Anda nyaman saat bekerja. Setiap orang tentu memiliki kelebihan masing-masing dan dari kreativitas yang dimiliki tersebut akan memudahkannya dalam memilih pekerjaan.

Sebelum ingin menginterview calon karyawan Anda perlu mencari beberapa info supaya bisa mudah menanyakan pertanyaan dalam interview pekerjaan tersebut. Nah, pointplustraining akan memberikan penjelasan seputar cara interview karyawan restoran untuk ditanyakan kepada calon karyawannya, berikut penjelasannya.

Beberapa Cara Interview Karyawan Restoran untuk Ditanyakan

  • Tanyakan tentang kepribadian Calon Karyawan

Ini merupakan pertanyaan pertama yang harus ditanyakan. Dengan demikian calon karyawan harus menyiapkan jawaban tepat dalam menjawabnya. Ketika diberi pertanyaan seperti itu, sebaiknya utarakan tentang prestasi calon karyawan serta kelebihan – kelebihan yang dimiliki dan berhubungan dengan jenis pekerjaan yang mereka lamar.

  • Kenapa berhenti dari pekerjaan sebelumnya?

Jika calon karyawan adalah fresh graduate, mereka akan jawab bahwa mereka belum pernah bekerja. Sementara, bagi yang sudah pengalaman kerja sebaiknya berikan jawaban tepat dan jangan menjelek-jelekan tempat kerja lama mereka.

  • Tanyakan Pengalaman apa yang Mereka miliki di bidang ini?

Anda harus menjelaskan pengalaman atau ilmu yang dimiliki sesuai jenis pekerjaan di restoran tersebut. Jangan terlalu berlebihan saat mengutarakannya dan tetaplah tenang.

  • Tanyakan Apa yang Mereka ketahui tentang restoran kami?

Calon karyawan akan menjawabnya tentang popularitas restoran yang Anda ketahui saja, dan jangan terlalu berlebihan.

  •  Tanyakan Berapa gaji yang Calon Karyawan harapkan?

Mungkin terdengar sepele, tapi pertanyaan ini bisa menjebak calon karyawan. Berikan jawaban yang tepat, dan jangan sebutkan nominal gaji kalau mereka ragu berapa nominal gaji yang pas untuk mereka.

  • Tanyakan Kenapa Mereka Menginginkan Pekerjan Ini?

Kunci untuk bisa terlihat berbeda dari pesaing calon karyawan untuk mendapatkan pekerjaan adalah dengan mempersiapkan daftar alasan kenapa mereka cocok untuk pekerjaan di restoran. Calon karyawan perlu membiarkan manajer tahu bahwa mereka tidak sedang berusaha untuk mencari pekerjaan di semua restoran di kota, atau apapun jenis pekerjaan agar mereka bisa menghasilkan uang.

itulah Beberapa Cara Interview Karyawan Restoran untuk ditanyakan kepada calon karyawan. Jika anda ingin menggunakan jasa training atau pelatihan karyawan dari pointplustraining, langsung saja menghubungi kami dan dapatkan Cara Interview Karyawan Restoran.

Leave a Reply

Close Menu