1-555-645-324 Monday - Sunday 10:00 - 22:00

Cara Ampuh Agar Karyawan Tidak Resign

Cara Ampuh Agar Karyawan Tidak ResignCara Ampuh Agar Karyawan Tidak Resign menjadikan suatu hal yang penting bagi pemimipin perusahaan untuk mempertahankan karyawan lama. Pekerjaan yang anda berikan kepada karyawan secara rutin dapat menimbulkan kebosanan, yang akhirnya dapat menimbulkan rasa menyerah dengan perkerjaan tersebut. Jikalau karyawan sudah menyerah dapat berdampak keluar dari pekerjaan tersebut, kemungkinan juga akan meninggalkan perusahaan anda.

Jika menilai karyawan – karyawan anda dengan sebuah aset bagi perusahaan yang tentu wajib untuk dijaga, maka sebaiknya anda selalu melakukan pencegahan – pencegahan  apabila anda menemui karyawan yang ini keluar dari pekerjaannya.

Pada ulasan kali ini kami mempunyai solusi untuk anda pemimpin perusahaan yang tidak ingin kehilangan karyawan yang anda andalkan untuk perusahaan. Cara ini sangat ampuh bagi anda para pemimpin perusahaaan yang ingin mempertahankan karyawan – karyawan  anda supaya bekerja dengan nyaman dan menyenangkan.

Cara Ampuh Agar Karyawan Tidak Resign Dalam Perusahaan

  • Berikan sikap yang saling terbuka untuk Karyawan

Bicaralah baik-baik kepada mereka dan coba membangun komuikasi yang lebih intens. Jadilah seseorang yang bisa dipercaya bahkan oleh karyawan Anda sekalipun. Buatlah karyawan merasa dapat berbagi mengenai masalah yang mungkin sedang dihadapi mereka namun Anda juga perlu memberikan batasan, jangan sampai Anda terlalu mencampuri urusan pribadi mereka. Dengan cara seperti itu maka biasanya karyawan akan lebih merasa di apresiasi dan merasa lebih dihargai

  • Mengajak untuk Merasa Memiliki

Perlihatkan bahwa perusaahan ini merupakan milik mereka juga dan mempercayai karyawan untuk bekerja sama membangun perusahaan ini. Dengan demikian karyawan akan lebih semangat dalam bekerja, karena mereka merasa bahwa bisnis ini ialah bisnis mereka juga.

  • Tawarkan Suatu Hal Yang Menyenangkan

menawarkan suatu pesta kecil sebagai hadiah untuk pencapaian target, dan memberikan karyawan pilihan untuk bekerja dari rumah satu hari dalam seminggu. Ini merupakan salah satu cara untuk menunjukkan pada karyawan bahwa Anda peduli dan tidak ingin mereka resign.

  • Mengakomodasi Jadwal Kerja Mereka

Memberikan karyawan jadwal kerja yang praktis membuat lebih mudah bagi mereka untuk menjalankan tugas dan menikmati waktu bersama keluarga mereka. Mengakomodasi permintaan jadwal kerja mereka dengan sebaik mungkin, untuk menjegah terjadinya kejenuhan karyawan dalam pekerjaannya.

Dengan demikian artikel ini kami buat untuk memberikan Cara Ampuh Agar Karyawan Tidak Resign untuk mempertahankan karyawan anda tetap bekerja dengan nyaman dan menyenangkan bagi perusahaan anda.

Leave a Reply

Close Menu